Mitarbeiterin / Mitarbeiter Entgeltabrechnung & HR-Management (m/w/d)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Entgeltabrechnung & HR-Management (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Bereich Entgeltabrechnung und Personalmanagement.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, eine sorgfältige und diskret Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und denken mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.06.26 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Aufgaben

Entgeltabrechnung

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Betreuung von Prüfungen durch Finanzamt und Sozialversicherungsträger
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit Integration und Prüfung von Bewegungsdaten aus Dienstplan- und Zeiterfassungssystemen
• Bearbeitung und Kontrolle von Zuschlägen, Zulagen, Mehrarbeits-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsstunden auf Grundlage der Dienstpläne
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Dienstplanung zur Sicherstellung korrekter Abrechnungsdaten
• Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und HR-Prozessen

HR-Management / Vertretung der Bereichsleitung

• Unterstützung und Vertretung der Leitung HR-Management
• Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalwesen
  oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement oder in koordinierenden HR-Aufgaben
• Erfahrung im Umgang mit Dienstplan-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Engagement und Motivation zur Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Arbeitsabläufe
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Diskretion
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit und den Willen, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Teilzeittätigkeit in einer krisensicheren sozialen Organisation 
• Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitalisierter Arbeitsprozesse im HR- und Abrechnungsbereich
• Raum für eigene Ideen bei der Optimierung und Digitalisierung administrativer Abläufe
• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung

Einsatzort: Erfurt

Termin: nächstmöglichen Termin

ASB Regionalverband Mittelthüringen e. V. , Rankestr.59 , 99096 Erfurt

Ansprechpartner: Herr Frank Stübling

Telefon: 0361-590590

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich schnell und einfach über den Bewerbungsbutton (links) oder per Email unter Bewerbung@asb-erfurt.de.

Postalische Bewerbungen ohne frankierten Rückumschlag werden nach Bewerbungsschluss sachgerecht vernichtet.